全面推进乡村振兴战略，组织振兴是根本和保障，作为组织部门必须保证乡村振兴战略有效实施，以提升组织力为重点，把组织活力转化为乡村振兴的动力，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，推动党建资源向乡村聚集，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
建强基层党组织是关键。 基层党组织是党的“肌体细胞”“神经末梢”，只有政治上坚强有力，才能切实发挥好在乡村振兴中的战斗堡垒作用。农村基层党支部要持续开展“以评促建”达标、常态化开展软弱涣散党组织排查整顿等工作，不断优化村党组织设置、织密党组织体系、建强党的活动阵地，确保把党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势。通过各部门的排查梳理，及时发现掌握基层动态，以大抓基层鲜明导向为乡村振兴筑牢基础。以党建述职评议、乡村振兴“擂台比武”，结合壮大村集体经济等，有针对性地开展基层党员干部大培训大练兵活动，对成绩不合格的村党组织书记进行“补课充电”，规范村级党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，让党内组织生活的“炉火”旺起来，党员党性锤炼的“熔炉”热起来。
夯实村集体经济是引擎。实现乡村振兴，必须大力发展农村集体经济，增强集体经济发展活力。注重能人引领和借助“外脑”“外力”持续拉动，充分发挥优秀村党组织书记、第一书记、农村致富带头人、能人大户引领作用,积极引导企业、社会组织等社会力量，汇聚技术、智力、经济等资源力量。通过定期开展评选表彰、座谈交流、案例研究等方式，选树社会力量参与乡村振兴的典范，推广社会帮扶创新做法。
聚力实用人才培养是保障。“事业根基，人才为本”。办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须要强，党员队伍必须过硬。优配强村党组织书记，选拔一批有本事、想干事、敢担当、善治理的人选进入村“两委”班子，打造一支政治过硬、素质优良、结构合理、数量充足的乡村振兴生力军队伍。聚力特色产业、人居环境、生态旅游等工作，将能人培养、人才引进工作作为人才重点工作，并加大农村实用人才培育力度，提高农村专业人才服务保障能力。将能人培育成党员，将党员培育成能人，并作为村级后备干部压茬压担培育，为乡村振兴提供坚实的人才保障。
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