文/小哈谈教育
为人师者，是来传道授业解惑的。但“师”是否真的传道授业解惑，以及解答哪方面的“惑”就不得而知了。
互联网的快速发展以及社会发展带动人们思想的改变，让人犹如重获新生一般，遇到事情也不再默默忍受，而是选择拿起法律的武器保护自己，又或者是采取网络的帮助。
尽管最后的结果可能是两败俱伤，却也是无奈之举。就好像大学老师频繁被爆出师德师风问题一样，不管是普通的大学还是985大学都不能幸免。
且大部分被暴露出来的最后经过查证都是真实存在的。这也让不少人对“大学老师”的印象大打折扣，甚至担心自己正在读大学的子女。
西南大学女博士被导师“潜规则”3年之久，也没能拿到一张毕业文凭的事情，在网上可以说炒的是沸沸扬扬，想要不知道都难。而因为事件发酵的比较严重，对学校也造成了巨大的影响。
因此，西南大学也很快的进行了处理，并及时的给出了处理的结果向社会公布。意料之中的是，西南大学公布的处理结果显示，这位女博士爆料的问题属实，并且给予涉事的导师取消研究生导师资格的处理。
并且调离教师岗位（就该这样），降低岗位等级，撤销教师资格证等。按理来说这样的处理结果可以说是大快人心，但仔细看到西南大学给出的说明不难发现，女博士事件背后的真相远不止于此。
从表面上来看，女博士是因为没有拿到毕业文凭继而忍无可忍举报其导师，可实际上这位女博士的能力根本没有达到博士毕业的标准，从说明中也可以清楚的看到。
而之所以举报其导师，说到底不过是“交易”没有谈拢，最后两败俱伤。虽然这位女博士的行为不可取，但作为大学老师更值得深究，毕竟是老师，这样的行为真的让人无法接受。
大学老师频繁被爆出师德师风问题，问题出在哪里？
大学老师被爆出师德问题，在大众印象当中已经不是什么稀奇的事情了，因为每年都有发生，见怪不怪了。那么，问题到底出在哪里呢？
所有的教师在刚进入教师岗位的时候，都是想着教书育人。怎么就会“自甘堕落”，甚至拿自己的前途开玩笑呢？在笔者看来，之所以会有这样的情况，完全是因为某些大学老师已经没有前进的目标或者追求了。
才会选择放纵自己。要知道大学的老师收入本身就不低，如果有科研项目，项目更不会低，可以说是名利双收了。
这种情况下就会躺平，走弯路也就不奇怪了。尽管大学老师频繁的被爆出问题，但有一点可以肯定的是，大学老师这个职业还是值得大学生选择的，只不过也并不容易。
大学生毕业后想要成为大学老师，准备工作要做好
想要成为大学老师，首先就得有教师资格证，这是教师的上岗门槛，大学老师也不例外，但辅导员一般不用。其次就是需要博士毕业。虽然硕士毕业就可以，可当下的就业形势下，普遍都是博士毕业才有机会。
这就要求大学生必须要考研甚至读博才有机会。需要注意的是，如果不想读博，研究生毕业后可以考本校的教师岗位，经过导师的推荐，留校任教会容易很多。至少比参加统一的事业单位招考要容易得多。
最后需要做好的准备就是党员的身份和高质量的论文。党员身份是因为很多高校招收教师岗位都要求是党员身份，即便是没有，党员身份也是最好的加成。
而高质量论文的含金量更是不低，对报考大学教师岗位如此，考研亦然。这点在大学招聘教师岗位信息当中很常见，了解过或者观察过教师招聘的毕业生，一般都能发现。
除此之外，工作经验也需要适当注意一下，因为大学老师也属于事业单位，事业单位招聘普遍都喜欢要求工作经验。
结语
女博士被导师“潜规则”3年之久，仍然没有换来一张毕业文凭，看似女博士无奈的背后，实际上不过是没有谈好的“交易”。虽然大学老师的行为不值得原谅，但女博士自身的问题也不小。
大学生有时候也需要洁身自好，更需要学会拒绝，才能更好的保护自己，当然最重要的还是完成学业，毕竟博士能否顺利毕业看的是自身的能力，而不是其他。
女博士被导师潜规则3年的背后，实际是“交易没谈拢”，你认可吗？欢迎在下方留言评论。
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