在上一辈的很多人都是外出打工，往大城市发展。那时候出来打工的基本上都是选择进厂，而且进厂还是一件很难的事情，为什么呢？因为要经历各种身体条件，学历条件，性别条件这些才能进去，而且那时候最吃香的就是工厂里面的技术工，走到哪里都是铁饭碗。但现在工厂招工只要是个正常人就可以，可工厂依然还是缺人，这种变化到底是什么原因导致的呢？小编总结以下四点。
第一、工厂条件太差。
现在很多工厂已经没有愿意进去，大多都是白板夜班颠倒。身体不行的扛不住这样的折腾，可有些更过分的是在生活上卡了工人的脖子。菜里不放油，饭也没煮熟。国家补贴是每天工作生活费是25元，不吃的补给工人。老员工赶走又要赔偿，不敢走又要发养老金。所以想着怪招赶走老员工，招募新员工。
第二、年轻人不能吃苦。
随着经济的发展，许多家庭都走上了小康，小孩子长大从小养尊处优，出来历练一下，什么苦都吃不了，加上工厂条件差，做事情又死板。十个年轻人，8个都愿意干。
第三、时代变了，在进步
许多年轻人的思想都变了，85后90后追求的都是更加自由的工作环境，而在工厂，每天的工作时间都很长，除了吃饭和睡觉的时间，真正属于自己的时间不超过四个小时，而且放假又少。这样的工作难免让他们觉得死板。工厂的规则和爱好自由的年轻人根本不符合第四、工厂上班，学不到技术
很多老一辈的人曾经进入工厂能学到技术，现在的工厂大部分都是普工。上班都是每天做着重复的事情，时间过去了自己做的工作还是日复一日，什么东西都学不到。如果离开了这个工厂，没有一门技术到哪里都只是打杂。
再加上现在房价太高，许多工厂里面的人城里买了房，物价又上涨了。在工厂里一个月省吃俭用还不够还房贷，所以他们不得不另谋出路。其实还有很多其他原因，但大部分都是因为这几点吧。你们觉得是这样的吗？
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