2月26日，市人力资源和社会保障局举行平顶山市社会保险中心、平顶山市失业保险中心（平顶山市劳务输出服务中心）、平顶山市人才交流中心（平顶山市人才市场管理办公室）和平顶山市人事考试中心（平顶山市公务员考试测评中心）揭牌仪式。
市人社局全面贯彻落实省委、市委工作部署，根据市委编办关于平顶山市人社局所属事业单位重塑性改革的调整要求，如期完成改革任务，新组建四家副县级局属事业单位。“此次集中揭牌是优化事业单位布局结构的重要成果，必将有力促进人社系统资源配置更加优化、权责关系更加协同、保障服务更加高效，标志着我市人社事业步入了一个新时代。”市人社局党组书记、局长侯树辉表示。
事业单位重塑性改革，是省委面向现代化河南建设作出的重大决策部署。下一步，市人社局将从三个方面着力，做好改革“后半篇文章”。一要强化政治引领，把加强党的领导贯穿人社系统事业单位重塑性改革和履职尽责各方面全过程，及时设置或调整党的组织，全面加强党的建设。二要巩固改革成效，着眼新使命、新职能、新定位，妥善抓好后续工作，加快资源整合、流程再造、服务提质，努力实现从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变。三要完善体制机制，重塑职能体系，构建运行顺畅、协同高效、充满活力的体制机制，真正做到定位准、边界清、责任明，按照局党组确定的“单项工作勇争第一，整体工作进入全省第一方阵”总体目标，营造“学比赶帮超”浓厚氛围，为我市“壮大新动能、奋进百强市”提供有力民生保障。平报融媒记者 蔡文瑶
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